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2020年民营医疗倒闭潮不能甩锅疫情



2020年疫情形势下,民营医疗正面临生存困境,这无疑是不争的事实,但就算是倒闭潮,也不该甩锅疫情——民营医疗早已经历数轮大浪淘沙,市场化淘汰这一无形之手将继续扮演民营医疗扫荡主力军。


野蛮生长终有尽时,暴利模式总难持续,想要活下去,需要转变模式去拥抱拼质量、拼内涵、拼体验的新时代。

来源:林掌柜(kanbingtong)

作者:林掌柜








01




国内民营医疗风云变幻的40年发展历程,大致可划分野蛮生长、试错整顿、无序扩张和规范鼓励四个阶段。四十年来,民营医疗早已历经多轮大浪淘沙。


民营医疗新一轮淘汰赛,2015年初见端倪,2016年悄然启动,2017年暗流涌动,2018年趋向明朗,2019年淘汰加剧,2020年疫情更将这轮淘汰赛以更加惨烈的方式集中展现在世人面前。这还不是最惨烈,预计2020年末到2021年初,民营医疗倒闭潮大概率还会更惨烈。


野蛮生长终有尽时,暴利模式总难持续。民营医疗已然分化,就连广受诟病的某系医疗,除了少数彻底转型或转行上岸外,大多数也一直处在末路狂奔状态。


“扫黑除恶”专项斗争和“骗保套保”专项整治,只是监管利刃这一有形之手强制部分民营医疗退出的清场开路,起的是“急先锋”信号导向作用。


市场化淘汰这一无形之手才是民营医疗扫荡主力,无论是过去还是现在,投机跟风、盲目扩张、粗放经营、套路用人,都必然遭受时代的抛弃。投机跟风,导致同质竞争普遍严重;盲目扩张,导致战线太长资金断链;粗放经营,导致怨声载道戾气极重;套路用人,导致人心涣散摇摇欲坠。


做综合:只会空喊“大专科小综合”,仍习惯从综合到学科再到专科考虑问题,殊不知专科思维早已落伍,专病细分才是未来,不死谁死?


做专科:尤其是长尾专科,仍靠搜索竞价广告争排名找患者,严重依赖网络推广、咨询转化、拉高均值来获利,涸泽而渔式过度开发,不死谁死?


做医美:仍靠美容院渠道作为主要获客模式,仍以现场咨询师掐大单、收顾客智商税作为传统经营套路,野蛮赚取“信息不对称”红利暴利,不死谁死?


做口腔:学医美搞会销,设咨询岗位赌大斗,根管等基础治疗不彻底,不该磨的牙磨掉了,只顾自己眼前利益,不管客户根本诉求,不死谁死?


做医保:仍千方百计分解项目、重复收费,以想方设法套取医保基金为导向,妄图通过公关运作,尽可能“早拿钱、少罚扣”赚钱,不死谁死?


投资有钱瞎造,无医生无运营,只看物业大小、床位多少、价格高低,兴什么投什么,投资当买菜,光挑时令菜买,不死谁死?

连锁:一个机构偶然赚钱,甚至连一个机构都尚未盈利成型,就贸然向外扩张,一出手就是跨地域连锁,无视医疗服务区域属性,不顾连锁能否有效协同、降低成本,为连锁而连锁,不死谁死?

做营销:怕经营套路暴露不敢做社群,怕患者掌握在员工手里不可控,怕医生带跑患者或翅膀硬了单飞不敢打造医生IP,不死谁死?

做品牌:停留在打广告、扯大旗、买荣誉、假公益等低级层面,不知品牌要义为何物,从未思考究竟该如何占领客户心智,不死谁死?

做机构:从选址到选人,从机构起名到特色定位,从装修设计布局到目标客户储备,很多机构从一出生就已输在起跑线上,注定短命,不死谁死?

做激励:高保底、高提成、期权激励这些传统套路,顺风顺水时暴露不了问题,一旦出现重大危机,老板和骨干就成了离心离德,老板怪骨干不体晾老板难处、只能同甘不能共苦,骨干怪老板赚钱时拿大头、不赚钱时减薪、拖欠工资奖金乃至裁员,彼此根本就不是一条心,看似也叫团队,实则连团伙都不算,不死谁死?

做合伙:谈股权,哥们义气均分,不循商业规则,只讲兄弟情分或自定规矩,分不清控股权和控制权,预先不知或不谈股权动态调整机制,更不懂同钱不同股、同股不同权、同股不同利的制度安排,合伙人彼此频繁撕逼,闹成鸡飞狗跳一地鸡毛,不死谁死?





02




未来民营医疗,是医生和运营团队崛起的时代,是“小而美”连锁的时代,是拼质量、拼内涵、拼体验的时代,不再是“营销广告高举高打”的旧时代,更不是“均值经营至上”的旧时代。新时代下,钱或资本、胆或底线、证或牌照都不是民营医疗成功的核心决定因素。作为老板,你还有啥优势?作为医疗人,你还有啥核心竞争力?


民营医疗,只有共赢,才有未来。有钱大家赚,有事一起杠。人人是KOL,个个是KOC。只有利他,才能利己。光想着利己,最终必损己。只有活得久,才能活得好。做医疗乃至做任何行业,从业者考虑问题的一切起点都是客户或用户,而不是自己。只有彻底改变惯性思维,才有可能改变自己,提升认知。


掌柜此前发起联合并购,累计收到近100个民营医疗转让信息。其中,有些机构原本就早该淘汰出局,没有靠谱的医生,没有实战的运营,即便过去业绩不错,也很难卖出去,卖也卖不出高价。资本方已然清醒,关注更多的是区域区位(人口基数、导入导出、消费能力、医保额度)、物业性价比和团队稳定性,如果没有靠谱团队,或收购后团队留不下,标的报价再低,也就是个鸡肋。

掌柜要说的是,不少民营医疗机构原本就该死,这不只是企业生命周期问题,更是过去粗放经营暴利模式的必然结果。


我们需要独立思考,理性客观认识2020年民营医疗困境,而不是被众多媒体时不时抛出的所谓“热文”带偏了节奏。你看,大家面临的是同一场疫情,这边说民营医疗资金断流、关停倒闭、转让甩卖,那边又说大型民营医院建设潮来了;一会说公立医院诊疗量和收入严重下滑、处境艰难,一会又说担忧公立医院再现“扩张热”、二级医院或将逐渐不复存在。


2020年疫情形势下,民营医疗正面临生存困境,这无疑是不争的事实,但就算是倒闭潮,也不该甩锅疫情。某种意义上说,正是这场疫情让更多的人清醒地看到,虚幻潮水褪去,究竟谁在裸泳。市场变局,优胜劣汰,物竞天择,该死的无需救,救也救不活,活也活不久。即便苟延残喘,基本面没改变,机构照样会死。


美言顺耳,悦心;忠言逆耳,诛心。



广而告之

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//来源:林掌柜(kanbingtong)   作者:林掌柜

//编辑:太白(lzxx12580)

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