5·12护士节丨护士职业新发展云论坛

活动 2020年05月13日 10:28 2161 玉井

护士和助产士在提供卫生保健服务方面发挥着至关重要的作用。他们辛勤工作，照顾孕产妇和儿童；提供挽救生命的免疫接种服务和健康建议；照顾老年人；满足人们的日常基本健康需求。

他们往往是其所在社区卫生服务的第一个也是唯一的站点。

但...

护士人力资源短缺

据世界卫生组织预测，到2030年，全球将面临900万护士和助产士的短缺，世界上许多国家正面临缺乏护士的可怕后果。

反观中国，每千人口护士数约为2.36人。世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。以此推算，我国目前尚缺数百万名护士，护理人力资源配置严重不足。

为此，世界卫生大会将2020年定为国际护士和助产士年。

护士待遇普遍不高

护士的工资似乎无法与其高强度的工作相符，护士群体的整体收入普遍不高，生存状况不容乐观。

据数据显示，76.6%的护士月收入低于5000元，仅有4.5%的护士月收入在8000元以上。编制内和编制外的待遇也有大差别。此外，对已离职护士的调查显示，有48.8%的护士因为收入低而选择离职。

护士普遍觉得不受尊重

薪酬待遇在一定程度上决定了职业的地位。

护理时间 2019 年进行的调查中显示，仅有不足 4% 的护士认为患者对护士挺尊重或很受尊重，约 64% 的护士认为，患者有点不尊重或很不尊重他们。

47% 的护士感受到医生对护士很不尊重或有点不尊重，56% 的护士认为医院领导不尊重护士和护士所负责的工作。

护士值得发挥更大的价值

2020年，经历了这次的新冠疫情，每个人对医务工作者有了更多的敬意与情愫，尤其是护士。据有关数据显示，在4.26万名援鄂医疗队员中，护士人员达2.86万人，占总数的70%。而80后、90后占护士总数的90%。

新冠疫情爆发以来，广大护士白衣执甲、逆行出征，无论在哪、竭尽所能。

人们意识到护士在疫情救治工作中的不可或缺，却很少注意到他们正面临的职业烦恼：

体制内倒不完的晚夜班、巨大的工作压力、人际关系复杂、限制多......
体制外担心工作不稳定、担心被裁、害怕竞争、担心工资收入少，担心技能不足，担心发展空间有限......

体制外还是体制内？这是护士群体面临的最现实的选择。但无论作出哪个选择，都必须清晰认识到自己的职业方向与规划。

在5·12国际护士节到来之际

诊锁界携手诊锁学院

于5月14日

推出「护士职业新发展云论坛」特别策划

护士职业新发展云论坛

主办方：诊锁界&诊锁学院

时间：5月14日下午 13:30-17:00

讲师单位：慈禄儿科、和睦家、福寿康、护理的原力世界、信睦医疗、诊锁界。

直播间入口：扫描下方二维码即可免费预约观看

直播议程安排

拓展护士职业的新认知

启发护士职业的心智

提升护士职业的价值感

建立护士同行交流圈

...

“我是护士，但不只是护士”

5月14日 13:30-17:00

诊锁学院直播间见

//来源丨诊锁界

//参考资料丨世界卫生组织、护理时间

//编辑丨玉衡（Ju_724）

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